Outstaffingowa firma RemotEmployees oferuje Ci pracę zdalną przy międzynarodowych projektach. Już teraz damy Ci możliwość pracy z dowolnego miejsca na świecie!
Oferujemy Ci stanowisko Influencer Managera, do którego obowiązków należy znajdowanie, nawiązywanie kontaktów i stała interakcja z zagranicznymi blogerami na różnych platformach, takich jak: Instagram, YouTube, Facebook. Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 i wyższym – wymagana.
Firma IT RemotEmployees potrzebuje Email Marketera z dobrą znajomością języka angielskiego (B1 +) do pracy przy projektach zagranicznych. Ponadto współpracujemy z rynkami zachodnimi i europejskimi, dlatego poszukujemy specjalisty ze znajomością języka angielskiego do komunikacji z naszymi klientami.
RemotEmployees poszukuje specjalisty SEO ze znajomością języka angielskiego na poziomie B2 i wyższym. Specjalizujesz się w optymalizacji i promocji stron? Nasza firma daje możliwość rozwoju w obszarze Marketingu i IT jako specjalista SEO. Zostaw swoją aplikację, a skontaktujemy się z Tobą
RemotEmployees potrzebuje menedżera SMM zdalnie. Jesteśmy gotowi zaoferować pracę osobie, która chciałaby zaangażować się w sieci społecznościowe. Nasza organizacja bierze pod uwagę absolutnie każdego kandydata. Mamy wolne wakaty dla menedżerów mediów społecznościowych. Aby rozpocząć z nami współpracę, musisz znać język angielski na poziomie B1 i wyższym.
Poszukujemy content managera w RemotEmployees z dobrą znajomością języka angielskiego (B2+) do pracy przy międzynarodowych projektach.
Oferujemy Ci stanowisko Influencer Managera, do którego obowiązków należy znajdowanie, nawiązywanie kontaktów i stała interakcja z zagranicznymi blogerami na różnych platformach, takich jak: Instagram, YouTube, Facebook. Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 i wyższym – wymagana.
W RemotEmployees możesz zdalnie uzyskać pracę księgowego. Lubisz zachować porządek i kontrolę we wszystkim? Lubisz pracować z liczbami? Znasz angielski na poziomie B1 i wyższym? Zapraszamy do naszego sympatycznego zespołu! RemotEmployees współpracuje z przedstawicielami rynków zachodnich i europejskich. Mamy już ponad 300+ pracowników i zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu.
Operator czatu do pracy w branży IT z dobrą znajomością języka angielskiego (B1+). RemotEmployees uwzględnia kandydatów z dowolnym doświadczeniem zawodowym i poziomem wyszkolenia. Wypełnij formularz i uzyskaj ofertę od naszego HR-managera! Jeśli jesteś zainteresowany tym wakatem, możesz być również odpowiedni na stanowisko konsultanta online.
RemotEmployees potrzebuje menedżera SMM zdalnie. Jesteśmy gotowi zaoferować pracę osobie, która chciałaby zaangażować się w sieci społecznościowe. Nasza organizacja bierze pod uwagę absolutnie każdego kandydata. Mamy wolne wakaty dla menedżerów mediów społecznościowych. Aby rozpocząć z nami współpracę, musisz znać język angielski na poziomie B1 i wyższym.
Pracuj dla programisty/dewelopera .Net w obiecującej dziedzinie! Rozwijamy się i poszerzamy swoją działalność na rynku międzynarodowych usług outstaffingowych. RemotEmployees potrzebuje programisty do zamknięcia wakatu developer / junior c # developer / .Net developer. Głównym wymaganiem jest znajomość języka angielskiego na poziomie B1+, dostępność specjalistycznej wiedzy z zakresu .NET Framework oraz C#.
Firma informatyczna RemotEmployees otworzyła ofertę pracy dla programisty Java z dobrą znajomością języka angielskiego na poziomie B1+ oraz podstawową znajomością baz danych do pracy zdalnej. W chwili obecnej nasza firma poszukuje specjalisty na stanowisko Java developer do pracy przy projektach zagranicznych.
RemotEmployees otworzył wakat dla motion designera z dobrą znajomością języka angielskiego (B1 + i wyżej) do pracy przy międzynarodowych projektach. Poszukujemy utalentowanych profesjonalistów do udziału w montażu i tworzeniu filmów, animacji, efektów 3D dla dużych klientów ze Stanów Zjednoczonych, Australii, Wielkiej Brytanii, Kanady, Europy i innych.
Outstaffing i outsourcing to modele biznesowe, w których firma angażuje zespół lub osobę do pracy nad konkretnym projektem. W obu przypadkach specjaliści pracują zdalnie. Główna różnica polega na tym, że outsourcing to wsparcie całego projektu, a outstaffing to zatrudnianie i obsługa poszczególnych pracowników.
Zatrudniamy pracowników z minimalnym doświadczeniem. Dla nas ważne jest to, jak radzisz sobie ze swoimi zadaniami, chęć doskonalenia swoich umiejętności oraz odpowiedzialne i z poświęceniem wykonywanie pracy.
Praca zdalna staje się częścią współczesnego świata. Możesz wybrać harmonogram pracy! Mamy zarówno dzienne (09:00-18:00) jak i wieczorne zmiany (15:00-00:00). Również dla Twojej wygody lunch można zjeść o każdej porze dnia (oprócz 9:00-10:00 i 17:00-18:00) oraz zmian wieczornych (oprócz 15:00-16:00 i 23:00 – 00:00).
Współpracujemy z klientami zagranicznymi, dlatego Twój poziom znajomości języka angielskiego jest dla nas bardzo ważny. Aby móc komunikować się z klientem i współpracować z firmami zagranicznymi, Twój angielski musi być co najmniej B1.
Nasza outstaffingowa firma zapewnia pracowników do projektów zagranicznych. Mogą być różne, od marketingu po rozwój – zależy to od zamówienia naszego klienta. Aby się do tego dostać, musisz najpierw przejść rozmowę kwalifikacyjną. Wymaga to dobrego poziomu znajomości języka angielskiego, umiejętności pracy w zespole, stresu i doświadczenia na danym stanowisku. Po przejściu rozmowy kwalifikacyjnej firma klienta da Ci zadanie. Pomożemy, poprowadzimy i przygotujemy Cię do projektu, a nasze zespoły są zawsze gotowe do sugestii i wsparcia.
