Powiemy Ci krok po kroku, jak nagrać wywiad dla naszej firmy. Dla Ciebie będzie to mały egzamin wstępny, który trzeba zdać!
Wywiady wideo pozwalają zaoszczędzić czas. Zamiast chodzić na rozmowy kwalifikacyjne kilka razy w tygodniu i przerysowywać wszystkie swoje plany, nagrywasz wywiady tylko raz i śpisz spokojnie.
To świetne rozwiązanie dla tych, którzy gubią się w rozmowie z managerem HR lub kierownictwem i zapominają nie tylko po angielsku, ale także ojczystym języku. Musisz się przygotować, poćwiczyć i powiedzieć wszystko, co chciałeś.
Rozmowy kwalifikacyjne wideo to innowacja, która od dawna jest praktykowana w wielu krajach zachodnich i zwykle zastępuje rozmowę kwalifikacyjną w biurze.
Film powinien być nagrany w spokojnej, rodzinnej atmosferze, bez obcych dźwięków i denerwujących czynników. Rozmowa kwalifikacyjna musi być w języku angielskim i trwać do 3 minut!
Na początek wybierz urządzenie, na którym będziesz strzelać. Może to być telefon komórkowy, laptop, aparat fotograficzny lub kamera wideo. Najważniejsze jest, aby uzyskać najlepszą możliwą jakość obrazu.
Więc ustaw wybrane urządzenie nagrywające w stabilnej pozycji, ponownie sprawdź ramkę. Aby to zrobić, możesz zrobić na przykład kilka zdjęć. Dostosuj ekspozycję, ustaw ostrość tak, aby wszystko wyglądało jak najbardziej atrakcyjnie. Film musi być nakręcony w formacie poziomym, bez muzyki i efektów wizualnych w tle.
Wybierając środowisko, weź pod uwagę oświetlenie i czynniki tła. Idealną opcją jest nagrywanie wideo przy jasnym świetle dziennym lub wysokiej jakości oświetleniu wnętrza. Światło dzienne jest najbardziej opłacalne, naturalne i neutralne. A tło przy tej metodzie oświetlenia będzie praktycznie niewidoczne.
Najlepiej używać zestawu słuchawkowego, aby dźwięk był „czystszy”. Na początek radzimy nagrać krótki fragment przemówienia, posłuchać siebie i upewnić się, że obraz i dźwięk są w porządku.
Tak, oczywiście fotografowanie stworzy wrażenie domowego środowiska. Ale to nie znaczy, że twój wygląd tak powie. Pomyśl tylko w jakiej formie pojawiłeś się na rozmowie z szefem?! Radzimy nie popadać w skrajności i korzystać z codziennej garderoby, fryzury, makijażu i innych elementów stylu. Po prostu bądź sobą, to podkreśli Twoją osobowość.
Udzielimy Ci szeregu pytań, nie muszą być one udźwiękowione ani brane jako obowiązkowy scenariusz, to tylko punkty kontrolne Twojej historii, aby nie przegapić niczego ważnego, więc po prostu spróbuj zbudować swoją historię w logiczny sposób. sekwencja.
Przy fotografowaniu bezpośrednio, nie czytamy z kartki, ruch gałek ocznych jest bardzo zauważalny w kadrze i nie robi najlepszego wrażenia. Naszym zdaniem najlepszą opcją jest przeczytanie historii, którą napisałeś i powtórzenie jej kilka razy, aż będziesz pewien, że to ci wystarczy. Przypominamy, że wywiad wideo ma na celu opowiedzenie Ci o sobie i swoim doświadczeniu zawodowym, więc po prostu bądź sobą.
Poniżej znajduje się lista pytań, które pomogą Ci stworzyć niezapomniany wywiad wideo.
1. Introduce yourself (name, age, city)
2. Tell us about your past experiences (company, position, responsibilities)
3. How do you handle difficult situations? Can you give us an example? (situation – task – action – result)
4. What type of work would you love to do and why?
5. Tell us about your hobbies
6. What is your online experience ( Did you manage social network groups or pages, did you write texts or make design for something online, how often do you use computer and what do you usually do in computer?).
7. Do you prefer to work in team or alone? Explain why.
8. Why should we choose you among the other candidates? (personal qualities)
9. Are you looking for a full-time job or part-time one?
10. What are your plans for the future?
11. What goals would you like to achieve in life?
12. What are your life principles?
13. Describe your strengths and weaknesses.
14. Are you a humanitarian or prefer to work with numbers?
15. What do you love/hate in work?
Dużym plusem będzie, jeśli będziesz miał coś do załączenia wraz z rozmową kwalifikacyjną. Na przykład, jeśli jesteś projektantem, możesz zademonstrować i opowiedzieć o swojej pracy. Jeśli chcesz, możesz od razu złożyć prezentację PowerPoint.
Każda kreatywność w rozsądnych granicach jest mile widziana. Rozmowa wideo – to Twoja szansa na znalezienie pracy!
Pamiętaj – Twój film będzie długo przechowywany w naszych zasobach, a pierwsze wrażenie zrobisz tylko raz. Skorzystaj z naszego filmu z poradami, aby nagrać dobry film do długiego użytkowania.
